为进一步加强公司各项管理制度的有效落实与执行，增强干部职工合规意识，保障工作开展有章可循。3月29日下午，城维公司组织全体员工开展制度专题学习培训，公司各部门及项目部共计40余人参加。

会上，工程管理部和综合管理部对公司《合同管理办法》《考勤休假管理办法》《人事管理制度》进行了宣贯，重点讲解了制度主要内容、适用范围及易发问题，并结合工作实际进行现场答疑，为进一步规范工作标准打下了坚实基础。

这次培训，强调了考勤意识，对请假流程、因公外出等进行了清晰地讲解与梳理，并对各类假期请休假、销假管理进行了说明。同时，让各位员工充分了解了合同签订及履行过程中的诸多风险以及规范合同管理的重要性，为公司有效防范法律风险、合法合规开展业务提供了必要保障。

公司副经理莫双喜强调，全体员工要以此次制度宣贯培训为契机，认真学习领会公司各项规章制度，增强责任意识，把培训的收获转化为增强工作本领、推动工作落实的强大动力，切实提高业务水平。

今后，城维公司还将继续开展多维度、全方位的宣贯培训，持续推进制度宣贯的常态化、长效化，通过不断深化员工对企业管理制度的理解和应用，有效防范各种风险，将加强制度执行，切实转化为公司高质量发展效能。