12月20日上午，湘潭建工集团有限公司在建工集团六楼会议室召开干部大会。本次会议由城发集团党委书记、董事长周俊文亲自带队，城发集团组织人事部相关负责人及建工集团领导班子、中层副职以上人员参加。会议由城发集团党委委员、副总经理兼建工集团党委书记、董事长谭红伟主持。

首先，组织人事部副部长朱淳耀代表城发集团党委宣读了关于湘潭建工集团有限公司的人事任命决定。这一决定不仅彰显了城发集团党委对湘潭建工集团领导班子和干部队伍建设的高度重视，更体现了对集团未来发展的深切关怀和坚定信心。

随后，新任命的干部作了表态发言，表示将坚决服从城发集团党委的决定，以更加饱满的热情和更加务实的作风，迅速投入到各项工作中去。他们承诺，将不负重托，不辱使命，为集团的发展贡献自己的力量。

最后，城发集团党委书记、董事长周俊文讲话。他首先对新任命的干部表示了热烈的祝贺，并对他们提出了殷切的期望。周俊文强调，建工集团作为城发集团下属竞争类子集团，为集团的发展作出了重要的贡献。他希望新任命的干部能够迅速适应新的角色，带领团队不断开拓创新，为集团的发展注入新的活力和动力。对建工集团的发展，他提出了三个方面的要求：

一是要争当改革先锋。他强调，党中央提出的系列改革措施为集团的发展提供了新的机遇。集团要紧跟时代步伐，以机制创新引领模式创新，以模式创新引领高质量发展。面对房地产市场的萎缩，集团要调整主攻方向，将重点放在公路、环保、水利等领域，不断拓展业务范围，朝着市场化、实体化、专业化转型方面布局改革。

二是要勇做实干表率。企业是干出来的，不是等出来的。全体员工要尽职尽责、甘于奉献，以实际行动践行企业精神。同时，大家要勇于担当、敢于创新，一波推着一波干，不断推动企业向前发展。

三是争创一流业绩。他要求全体员工围绕“增品种、提品质、创品牌”的目标，严格落实中央八项规定精神，遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求，主动融入集团的发展大局，接受各方面的监督，努力创造一流的工作业绩。