11月25日上午，城市设施公司召开了公司重组后的首次部门负责人见面会，公司领导班子成员以及副职以上的部门负责人参加了此次会议。

会上，支部委员、副经理雷彬松宣读了《关于李成龙等同志职务任免的通知》，随后，新任职人员进行了表态发言，支部书记、经理楚亚霖代表领导班子对新任职人员表示热烈欢迎。

对于全体领导班子以及部门负责人，楚亚霖提出了几点要求，一是要提高认识，统一思想。充分认识到改革重组的重要性、必要性，在思想上与党委、支委保持高度统一，提高团队工作效率和团队意识。二是要明确方向，统一目标。团队要有目标，公司也要有目标。公司目标就是要将城市设施公司打造成城市大管家，在基础民生、建设维护方面独树一帜，以及提高员工的幸福指数。三是要服从安排，统一行动，执行好领导交办的各项工作任务，执行力是企业的核心，是团队的战斗力。

为促进公司员工积极作为，履职尽责，推动党风廉政建设责任制全面落实，同时进一步绷紧干部廉洁弦，营造风清气正的干事创业环境，会上，楚亚霖还对与会人员开展了廉政谈话。

一、严于律己，廉洁自律。以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，清正廉洁是为官之道的基本原则。

二、牢记宗旨，自觉接受监督。权力是一把双刃剑，干部接受上级的监督，接受同级的监督，接受下级的监督，形成制度管权，按制度办事，靠制度管人的机制。

三、勤于学习，加强自身修养。1、加强政治理论学习。2、加强法律法规学习。3、加强业务知识学习。